Im Gegensatz zu den klassischen Organisationsmethoden geht der systemtheoretische Organisationsansatz davon aus, dass nur mit einer ganzheitlichen Denkweise komplexe (Organisations-)Probleme gelöst werden können. Ein System ist ein geordnetes Ganzes, das sich gegenüber seiner Umwelt abgrenzen lässt. In seinem Inneren besteht es aus Komponenten ...